О Платиновой Группе и индивидуальной работе с Академией Бизнеса Такси: как на 100% реализовать ваш потенциал и получить доход и жизнь, которых вы заслуживаете

Многие посетители нашего сайта (и даже некоторые из участников наших прошлых тренингов) рассматривают деятельность Академии Бизнеса Такси лишь с одной стороны – как источник новой информации. Действительно, информации на нашем сайте и наших тренингах просто огромное количество. Однако только ли в информации и её количестве дело?

Некоторые приходят на наши тренинги и у них почему-то всё начинает получаться. Однако тренинг заканчивается, руки опускаются и доходы тоже падают.

В чём здесь дело? Где собака зарыта? Как это изменить? Как достичь результатов самому?

Ответ прост: никак! Для постоянного получения выдающихся результатов вам нужно гораздо больше, чем просто получать информацию. Чтобы добиваться результатов, необходимо:
1. Иметь знания ЧТО делать
2. Понимать КАК делать
3. Непосредственно ДЕЛАТЬ
4. АНАЛИЗИРОВАТЬ результаты
5. КОРРЕКТИРОВАТЬ курс
6. Повторять с п.1.

Правда жизни заключается в том, что рано или поздно у всех нас начинают замыливаться глаза, мы перестаём видеть важные вещи, потому что видим их в десятый, пятидесятый, сотый раз, перестаём делать то, что работает, гоняемся за жар-птицами, а иногда и просто ленимся…

Что же с этим делать?
Из спорта нам всем известен принцип работы с тренером. За абсолютно каждым успешных спортсменом, без единого исключения, стоит невидимый, но при этом не менее успешный, тренер. Кто-то, кто разработал «сырой» талант и потенциал спортсмена и помог ему или ей реализовать себя, выйти на новый уровень.

Опытный тренер помогает своим подопечным понять, чего они хотят достичь, и сфокусироваться на цели. Кроме этого, благодаря тренеру у спортсменов появляется отчетность: если вы опаздываете куда-то, где вас ждут, то ваше опоздание будет замечено. Если вы кому-то пообещали что-то сделать, но не сделали – это тоже будет замечено. Тренер также привносит в жизнь своих подопечных дисциплину и картину будущего, помогает выйти из зоны комфорта и перейти на следующий уровень. Вы начинаете работать и в один прекрасный день понимаете… что то, где вы сейчас находитесь, еще вчера было недостижимой мечтой.

Принцип «Платиновой Группы» – работы в небольшой группе успешных единомышленников – был впервые описан Наполеоном Хиллом в его книге «Думай и Богатей».
«Думай и Богатей» была написана Хиллом в 1937 году на основе общения Хиллом с более чем 500-ми наиболее богатыми, влиятельными и знаменитыми людьми того времени, включая Эндрю Карнеги, Томаса Эдисона, Александра Белла, Генри Форда, Джона Рокфеллера, Теодора Рузвельта и многих других. В книге Хилл рассказывает о том, что общего он обнаружил у вышеуказанных людей, почему они стали богатыми и добились успеха. Одной из причин, о которых Хилл говорит в своей книге, является принадлежность к группам, подобным Платиновой Группе Академии Бизнеса Такси.

Перед первой встречей Платиновой Группы я хочу напомнить вам на основные преимущества нахождения в подобной группе:
- Необходимость отчитываться перед другими участниками группы
- Необходимость отвечать на вопросы о вашем бизнесе
- Возможность быть услышанным
- Признание ваших достижений и понимание со стороны единомышленников
- Мотивация

У разных людей на разных этапах жизни существуют разные цели, тем не менее для большинства предпринимателей справедливы именно вышеуказанные 5 пунктов.

- Необходимость отчитываться перед другими участниками группы.
Если вы почитаете интервью с выдающимися спортсменами, то вы увидите, что все они подчеркивают важность работы с тренером. Важность того, чтобы рядом всегда был кто-то, перед кем им нужно отчитываться за результаты, кто указывает на ошибки и помогает наблюдать за прогрессом и результатами. Тот факт, что сейчас вы будете регулярно встречаться с единомышленниками и получать поддержку от Академии, гарантирует рост вашей продуктивности, производительности и результатов.

- Необходимость отвечать на вопросы о вашем бизнесе
Чем более успешными вы становитесь, тем менее критичными становятся к вам окружающие. Кто-то извне, кто не является вашим подчиненным и не работает с вами каждый день, кому не за что держать на вас обиду из-за каких-то повседневных мелочей, может быть объективным и честным гораздо более чем те, кто окружают вас каждый день. Вам будут задавать провокационные вопросы, заставлять вас защищать ваши идеи и поступки. Если вы можете успешно защитить вашу идею – это очень ценно. Если не можете – в этом тоже есть очень важный для вас урок.

- Возможность быть услышанным
Часто успешность в жизни сравнивается с восхождением в гору. Проблемой, которая возникает на вершине горы, является то, что людей там совсем немного. Зачастую успешным предпринимателям просто не с кем поговорить: мы успешны потому, что делаем больше, делаем лучше, делаем другие вещи и по-другому. Наши окружающие этого просто не понимают. В Платиновой Группе вы будете находиться среди единомышленников, с которыми можете смело обсуждать все наболевшие вопросы. Вас выслушают, поймут и, если надо, подскажут решения.

- Признание ваших достижений и понимание со стороны единомышленников
Нам всем жизненно важны признание и похвала, однако от кого мы можем это получить, кому мы можем рассказать о наших успехах? Само собой, что не подчиненным. Само собой, что не конкурентам. То, что работает, зачастую не выглядит красиво и окружающим об этом не расскажешь. Платиновая группа – это место, где вы можете показать то, что вы делаете, то, чего окружающие вас не понимают, и в ответ услышать: «Это абсолютно гениально! Пришли мне копии этих материалов, я хочу это внедрить у себя!».

- Мотивация
Скорее всего, если вы принадлежите к Платиновой Группе, то мотивации у вас уже хватает. Однако в этом случае вы наверняка постоянно задаете себе вопрос: как я могу делать то, что уже делаю, лучше, быстрее, успешнее ,как я могу зарабатывать больше денег, иметь больше свободного времени? Одним из наилучших способов поддерживать свою мотивацию является находиться в окружении , где вы постоянно видите растущие результаты, доходы, прогресс, движение вперед.

*